Unsere Stellenangebote
Richtig bewerben
Der erste Eindruck
- erste Beurteilungskriterium für uns ist Ihre schriftliche Bewerbung
- nicht nur Inhalte, sondern auch die Form der Bewerbung spielen eine Rolle
- knappe und präzise Informationen über Ihre Motivation und Ihre Person
ABLAUF
- individuelles Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- aktuelles Bewerbungsfoto
- 3 Kopien der letzten Schulzeugnisse
- Info zu Praktika, Seminare und Kurse
Auswahlverfahren
- die Voraussetzung sind gute schulische Leistungen und eine abgeschlossene Schulausbildung
- neben persönlichen Leistungen interessiert uns vor allem die Persönlichkeit der Bewerberinnen und Bewerber
- Engagement und Freunde am Lernen setzen wir voraus
